Type de contrat : CDI
Localisation : Mureaux
Description de l’annonce :
LE DETAIL DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Chargé d’affaires travaux sur Les Mureaux (H/F).
Au sein du service Travaux, vous aurez en charge d’étudier, de chiffrer, puis de diriger la réalisation d’opérations de travaux pour des clients externes ou internes. Réaliser les études techniques des affaires en chargeChoisir le personnel pour les travaux à exécuter en fonction de sa qualification et des habilitations nécessaires
Vous êtes responsable de vos chantiers jusqu’à la réception, en termes de :
• Revue de commande,• Suivi d’exécution,• Relation avec le client et ses représentants• Animation et contrôle de l’action des chefs de chantier ou d’équipe, et monteurs,• Gestion (suivi des heures, des achats, etc…), en vue du respect du déboursé prévisionnel,• Sécurité des travaux effectués
Vous remontez l’information à votre chef de centre lorsque les opérations à exécuter sortent du domaine normal de compétence du personnel auquel elles sont confiées (procédé nouveau, besoin de formation spécifique, etc…)Vous respectez et faites respecter les procédures, modes opératoires, et consignes.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
De formation Bac + 2 ou bac +3, vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire.
A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.
LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.
Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité : • l’écoute client• le respect des engagements• la confiance dans la durée• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.