Type de contrat : CDI
Localisation : Le Havre
Description de l’annonce :
CRAM conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables.
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et agir concrètement contre le dérèglement climatique ?
Vous voulez donner du sens à votre travail et intégrer une entreprise à dimension humaine forte ?
Partageons ensemble notre projet.
LE DETAIL DU POSTE :
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Monteur en génie climatique sur Le HAVRE (H/F).
Au sein du Département Industrie et Tertiaire, le Monteur aura pour missions :
– Réalisation en parfaite autonomie de chantiers pouvant aller du montage d’un split à un système DRV,
– Réaliser des chantiers de remplacement de matériels (Split système, chaudières, radiateurs…) et de rénovation complète d’installations thermiques et climatiques,
– Façonnage et mise en place de tuyauteries frigorifiques et d’armoires électriques,
– Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier,
– Câblage électrique et mise en service d’équipements frigorifiques,
– Raccordement et/ou pose de petits réseaux de gaines.
Le permis B est obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre du centre.
Profil recherché :
De formation cap Installateur thermique à BP MIGCS, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 dans une fonction similaire.
La soudure cuivre et/ou acier seraient un plus.
Votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
• l’écoute client,
• le respect des engagements,
• la confiance dans la durée,
• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun.
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, intéressement et participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule de service.