Type de contrat : CDD

Localisation : LE HAVRE

Description de l’annonce :

Au sein du centre GTB composée d’une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d’automatismes, nous recherchons en CDD un Chargé d’intégration d’outils de performance énergétique au Havre (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

L’intégration des outils de suivi de performance
Collecter le besoin client
Animer les réunions de présentation de l’outil
Réaliser les indicateurs suivant le cahier des charges
Gestion projet
Établissement de planning
Gestion de son temps
Écoute client
Maintiens et vérifie le bon fonctionnement des outils de suivi de performance.
Vérifie la bonne collecte des données
Modifie les outils suivant les demandes
Relation avec les éditeurs

Profil recherché :

o De formation supérieur dans le domaine administratif ou dans le secteur de l’énergie
o Débutant accepté

Connaissances techniques souhaitées :
o Connaissances des outils office 365
o Aisance dans l’utilisation de l’informatique
o Des bonnes capacités rédactionnelles

Votre sens curiosité, autonomie, et créativité seront les garants de votre réussite sur ce poste.

VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, prime de déplacement, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise.

Postulez à cette offre d'emploi

    Civilité*

    MonsieurMadame

    Votre nom et prénom*

    Votre email*

    Téléphone

    Date de disponibilité (jj/mm/aaaa)

    Pièces jointes* (pour votre CV) (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

    Pièces jointes n°2 (.doc / .docx / pdf - taille maximum : 9 mo)

    Lettre de motivation / commentaires

    J'accepte de consentir au traitement de mes données personnelles dans le cadre de ma demande ci-dessus

    Cochez la case*

    *Champs obligatoires

    Laisser un commentaire

    Votre adresse e-mail ne sera pas publiée Champs requis marqués avec *

    Publier des commentaires