Type de contrat : CDI
Localisation : Montreuil
Description de l’annonce :
Dans le cadre de son développement, CRAM recherche un Ingénieur exploitation sur le secteur de Montreuil (H/F).
Au sein d’un Centre d’Exploitation, l’ingénieur est chargé de la bonne exécution des prestations et de la satisfaction des clients, dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.
Dans ce cadre, il a la responsabilité de :
Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l’exploitation de son périmètre.
Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique.
Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Chef de Centre, Directeur adjoint de l’agence en charge de l’exploitation, aux commerciaux et aux services fonctionnels.
Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l’activité.
Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l’agence.
Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution.
Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité.
Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires.
Profil recherché :
Une expérience de 3 à 5 ans est exigée.
De formation d’ingénieur thermicien ou généraliste, ou formation universitaire équivalente, une expérience du métier de la gestion multitechnique et/ou de l’installation des systèmes thermiques et climatiques est exigée.
Le permis B est nécessaire à la réalisation de vos tâches.
A votre goût du service et votre disponibilité, s’ajoutent autonomie, et organisation.
LES DEFIS ne vous font pas peur. LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous. Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER. Alors ce poste est fait pour vous.
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.
Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
• l’écoute client
• le respect des engagements
• la confiance dans la durée
• l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise, véhicule.