Type de contrat : CDI
Localisation : Le Havre
Description de l’annonce :
Afin d’accompagner notre développement et répondre à nos besoins en compétences, nous souhaitons renforcer notre pôle développement ressources humaines et recherchons un(e) chargé(e) de sourcing et de développement de la marque employeur pour renforcer notre capacité à attirer, recruter, intégrer et fidéliser nos collaborateurs.
En étroite collaboration de la Directrice des Ressources Humaines et du Responsable du Pôle
Développement Ressources Humaines vous aurez pour missions principales de :
développer une stratégie de recrutement par approche directe (réseaux sociaux, constitution de vivier, etc.) afin d’identifier les profils recherchés
réaliser le sourcing (ciblage d’entreprises, recherches sur les réseaux sociaux, entretien téléphonique, etc…)
être ambassadeur de la marque employeur CRAM :
en assurant la promotion de CRAM, de nos métiers et de notre culture en véritable relais de notre marque employeur et en détectant l’opportunité de nouvelles actions et partenariats
en participant activement aux actions de l’entreprise en direction des partenaires de l’emploi, des écoles et universités (identification des acteurs cibles, des interlocuteurs référents, définition du planning des interventions, développement de partenariats, participation à des forums de recrutement et autres manifestations de l’emploi, création d’événements, etc.)
en effectuant une veille sur les innovations permettant de développer notre marque employeur
en réalisant un bilan annuel de vos actions/partenariats, en vue de construire vos plans d’actions futurs
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint et la gestion des réseaux sociaux
Poste basé au siège au Havre. Des déplacements sont à prévoir.
Profil recherché :
Formation Bac +4/5 issue d’un master généraliste ou d’une école de commerce (marketing, communication, ressources humaines, commerce, etc.).
Une première expérience en cabinet de recrutement par approche directe serait un plus.
Doté d’un excellent relationnel et d’une excellente communication, vous démontrez réactivité, implication et adaptabilité. Disponible et enthousiaste, vous appréciez l’autonomie et le travail en équipe.
LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, véhicule de service, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise.