Type de contrat : CDI
Localisation : Le Havre
Description de l’annonce :
CRAM recherche un développeur BI sur le Havre (H/F).
Vous participerez activement à :
La détermination des spécifications techniques,
La modélisation du DWH et des datamarts dédiés,
La réalisation et l’automatisation des flux d’extraction, de préparation et d’intégration de données,
La conception et réalisation des restitutions BI (reporting opérationnels et décisionnels),
La maintenance corrective et évolutive de l’existant,
La résolution des problèmes techniques.
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine de l’informatique, vous avez une expérience significative (2 ans minimum) au sein de projets data.
Vous maitrisez la conception et la gestion des bases de données dans le cadre de projets décisionnels.
Vous êtes en capacité d’utiliser les principaux outils de data visualisation du marché.
Le périmètre technique couvert par nos projets englobe les outils.
La connaissance de Microsoft SQL Server est exigée.
La connaissance de Microsoft BI (SSIS, SSRS, SSAS), Talend, Qlikview, Power BI, Tableau seraient un plus.
Vous êtes :
doté(e) d’une curiosité intellectuelle avérée vis-à-vis des environnements techniques et des métiers de l’entreprise.
Impliqué(e), vous avez le sens du service et vous savez prendre des initiatives.
Votre esprit d’analyse, votre approche méthodique et pragmatiques sont reconnus.
LES DEFIS ne vous font pas peur ? LES RELATIONS HUMAINES comptent pour vous ? Vous aimez APPRENDRE ET PROGRESSER ? Alors ce poste est fait pour vous !!
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre VOCATION est d’apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d’une transition énergétique.
Nos quatre VALEURS pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
l’écoute client
le respect des engagements
la confiance dans la durée
l’esprit d’équipe et la bienveillance à chacun
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l’entreprise, CSE, conciergerie d’entreprises, service social d’entreprise.